REQUIREMENTS

募集要項

求める人物像・選考基準

■営業
■物流管理
■通関部門
上記の職種での配属の可能性があります。

職種: (1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
仕事内容: (1)【正社員】営業
新規のお客様及び既存のお客様に対する物流、物流ソリューションの提案や実践。
(2)【正社員】物流管理
お客様の貨物の入出庫の管理および在庫の管理。
(3)【正社員】通関部門
お客様からの貨物の輸入、輸出に係る通関業務全般。
応募資格: (1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地: (1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
東京、神奈川
勤務時間: (1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
【固定時間制・標準労働時間制】

勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間）

給与

(1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
　短大/専門/高専卒業見込みの方
　　月給：184,600円（一律手当含む）
　大学/大学院卒業見込みの方
　　月給：240,000円（一律手当含む）

手当

(1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
一律住宅手当（固定給に含む）
資格役付手当、特別資格手当、住宅手当、家族手当、時間外及び休日出勤手当、通勤交通費　など

昇給

(1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
　年1回
　備考：4月

賞与

(1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
　年2回
　備考：7月、12月
2022年に2回、2023年に1回（6月現在）賞与とは別に時給スタッフ社員を含む全社員に特別一時金を支給

休日・休暇

(1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
　週休2日制（土日祝）
　年間休日：120日
　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

・確定給付企業年金
・住宅資金融資
・保養所：東京ハーヴェストクラブ（全国24か所）

試用期間

(1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
期間：3か月
※労働条件の変更なし

研修・見習い期間

なし