求める人物像・選考基準
総合職コース
■営業
■物流管理
■通関部門
上記の職種での配属の可能性があります。
募集概要
- 職種
- (1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
- 仕事内容
- (1)【正社員】営業
新規のお客様及び既存のお客様に対する物流、物流ソリューションの提案や実践。
(2)【正社員】物流管理
お客様の貨物の入出庫の管理および在庫の管理。
(3)【正社員】通関部門
お客様からの貨物の輸入、輸出に係る通関業務全般。
- 応募資格
- (1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
- 勤務地
- (1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
東京、神奈川
- 勤務時間
- (1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間）
給与・福利厚生(待遇)
- 給与
- (1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：184,600円（一律手当含む）
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：240,000円（一律手当含む）
- 手当
- (1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
一律住宅手当（固定給に含む）
資格役付手当、特別資格手当、住宅手当、家族手当、時間外及び休日出勤手当、通勤交通費 など
- 昇給
- (1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
年1回
備考：4月
- 賞与
- (1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
年2回
備考：7月、12月
2022年に2回、2023年に1回（6月現在）賞与とは別に時給スタッフ社員を含む全社員に特別一時金を支給
- 休日・休暇
- (1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
週休2日制（土日祝）
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生
・確定給付企業年金
・住宅資金融資
・保養所：東京ハーヴェストクラブ（全国24か所）
- 試用期間
-
■期間
(1)【正社員】営業
(2)【正社員】物流管理
(3)【正社員】通関部門
期間：3か月
※労働条件の変更なし
- 研修・見習い期間
- なし